第518章 智者
甘国阳坐最近的一班飞机回了洛杉矶。
因为他知道，在总决赛结束后，很快就要进行选秀大会。
如果真如唐建国在电话里所说，杰里-韦斯特从湖人辞职那麽开拓者能必须快速拿下这位经验丰富丶资历深厚的总经理，让他参与到选秀和交易工作中去。
开拓者在89赛季季后赛的失败，固然有弗莱舍去世造成负面影响的原因，但这只是直接原因。
试想，如果开拓者兵强马壮，和86丶87年一样一往无前，那弗莱舍的去世只会让甘国阳化悲痛为力量，用冠军告慰这位老友的在天之灵。
现实情况是，88-89赛季的开拓者有太多缺漏，他们原本容错率就被压缩到很小。
如果球队目标是顺利打完常规赛，季后赛成为冠军有力竞争者，那他们做的不错。
可他们的目标是四连冠，是要在三连冠的基础上再奋力爬上一个台阶。
他们做的显然远远不够。
就算弗莱舍不发生意外，进入西部决赛他们和湖人也只能四六开。
哪怕甘国阳爆发，杀入了总决赛，面对阵容鼎盛的底特律活塞，又能有几分胜算。
巴克沃尔特是个优秀的经理，尤其在低顺位新秀的挖掘和海外球员挖宝上，在联盟可以说首屈一指。
特里-波特，杰罗姆-柯西，霍纳塞克，马克-布莱恩特，萨博尼斯，彼得洛维奇，以及今年选秀大会开拓者紧盯着的新人克里夫-罗宾逊，都能体现出巴克沃尔特狠辣的眼光。
但选秀只是经理工作的一部分，对那些重建中，崛起中的球队，选秀特别重要。
一旦阵容成型，需要修补阵容，需要更上一层楼，需要建立王朝时，巴克沃尔特略显不足。
开拓者的三连冠离不开斯图-茵曼的贡献，他献祭自己迎回了比尔-沃顿，提前得到消息帮助送来了吉尔摩尔。
可如今他开始为迈阿密热火工作，两队可谓势同水火，茵曼再心向老东家，再是永远的开拓者，他也要先考虑新东家。
在1988年热火夺走德雷克斯勒的行动中，要说茵曼没有出力，谁都不会相信。
除了阵容打造之外，总经理还要总览全局，负责球队的后勤保障，处理球员之间的矛盾，维护与其他球队管理层的关系，和NBA官方办公室打交道等等一系列工作。
唐建国买下开拓者后，施行扩张战略，对开拓者进行大肆营销宣传。
开拓者在全美的粉丝量激增，球队员工人数急速膨胀，球队增设了许多新部门丶新岗位。
过去小而美的开拓者变得大而乱，这对总经理的沟通丶管理能力是一大考验。
比尔-肖恩利曾经和甘国阳抱怨说，开拓者刚建立时，管理层就七八个人。
一个总裁，一个文案秘书，一个经理，两个训练篮球之黄金时代(不爱吃草的羊)最新章节手机访问：https://m.xtxtaikan.com/wapbook104626/48772515/