第401章 全靠同行衬托
欢呼声，先是在东陵高科总部响起，随后蔓延到整条长青路，随后在平阳市区不少地方都响起欢呼声，这些地方，都有东陵高科的办公人员，而后在东陵高科产业园，响起一阵更加巨大的欢呼声。
在这个网际网路还没有普及的年代，东陵高科发放年终奖的速度，以惊人的速度在蔓延，到这时候，大半个平阳，基本上都是知道了东陵高科，要发放年终奖了，而且是以四个月的薪酬起步，来发放年终奖！
听到这个消息的时候，平阳本地不论是国营厂的职员，还是私营公司的人，都不免有些羡慕。
对于东陵高科发放年终奖，他们都能预料到，去年的时候，东陵高科就发放年终奖了，但今年拿出四个月工资当年终奖，相当于全年领16个月工资，还是超出了无数人的预料。
不说拿东陵高科总部坐办公室的人员比，就拿东陵高科产业园的一线操作人员，因为今年小灵通几款产品的销量暴增，让一线人员的基本薪酬丶加班费丶超产奖丶补贴加起来，每个月平均薪酬在850块左右，四个月的薪酬，就超过三千多块！
而现在国内不少家庭，城市家庭一年的收入，那一年收入大概在四五千块左右，农村的话，那收入就差了一大截，东陵高科的年终奖，相当于一些地方家庭，将近半年的收入了。
但东陵高科很特殊，能拿出来这麽高的奖金，是因为产品利润高，如果玩传统行业，东陵高科肯定也拿不出这麽多奖金，给普通职员发奖金。
不仅是东陵高科总部这边，在省城的东芯半导体丶东方光电，还有燕京的天涯公司丶羊城的东陵高科产业园丶沪上的东陵高科生产基地，也相继贴上了年终奖的公告。
东陵高科大手笔的年终奖，很快在国内科技行业流传起来，对于东陵高科这种给普通职员发奖金的行为，科技行业不同公司褒贬不一。
有羡慕东陵高科的，但也有颇有微词的，因为随着东陵高科的举动，科技跟电子行业内，出现了一股声音，发放年终奖的公司，才是好公司，这更让不少公司不满了。
尤其是一些组装公司，它们实际上就是从国外买零部件，回来组装起来，贴个牌子再卖出去，赚个差价，自己都嫌赚的少，恨不得少发点工资才好，更别提给职员多发工资了。
甚至有声音冒出来，认为东陵高科这是在破坏市场行情，是在作秀，同样是厂子里的操作工，东陵高科本来开的薪酬就比其它公司高，逢年过节还发各种礼品，现在又搞年终奖这玩意，这不就衬托的他们心黑吗？！
行业内，对于东陵高科态度不明，但这波年终奖下去，东陵高科跟其它公司，在求职者心中的地位，开始迥然重生从1993开始(月阳之涯)最新章节手机访问：https://m.xtxtaikan.com/wapbook104655/48787837/