规划。”
池析亭耸耸肩，任由池和垣帮他拿行李，不甚在意道：“我的规划就是没有规划，该怎样就这样，做就是了，结局自有定数。”
池和垣似乎是叹了口气，但是也没有再对池析亭说什么重话。
“倒是你。”池析亭突然道，“最近是不是加班加的太频繁了。”
平时工作日加班也就算了，现在周六都来公司了。
这就有点太夸张了。
池析亭是知道褚聿的，褚聿肯定不支持手下人加班，那估计就是江浩的意思了。
果然。
池析亭话音刚落，池和垣就开口道：“没办法，最近部门不太平，大家都人人自危。”
部门管理人本来就癫，最近更是抓他们的工作抓的紧，上头又有整顿部门的意思，一副要重新调整人员配置的样子，到处都是要裁员优化的消息，让他们心里都不太安定。
但也只是有这个风头在，毕竟没有真正的“红头文件”落实下来，所以只能行动上表现的积极一点，尽量保证自己能稳住这个位置。
池析亭很懂地点了点头，心里估计技术部的情况肯定没有褚聿和池和垣他们说的这么轻松。
“你对你们经理怎么看的？”池析亭多问了一句。
池和垣撇了撇嘴，道：“傻逼。”
人傻逼事多。
池析亭笑：“你还挺直接。”
“可别提他了。”池和垣有些厌烦地翻了个白眼，“也不知道那种草包是怎么当上经理的。”
一天天的就知道搞些形式主义，一点实事都不做，想一出是一出，抢功劳永远都有他的份，一到担责的时候就没人影了。
“那假如说上头的人提拔你呢？”池析亭试探地问。
池和垣眉梢一扬，哼笑一声，语气中的自信都快溢出来了，“那不是应该的吗？”
池和垣对自己的能力非常有信心，从小到大他在学业上就没有遇到过坎坷，进公司以来工作上也很少遇到挫折，稳扎稳打地在部门在公司里闯出名声和地位，一切的基础都是他出色的工作能力。
不然也不至于现在江浩即使因为他不站队而不爽，也不能轻易对他怎么样，甚至还得花时间维系和他的关系。
该说不说。
池析亭挺喜欢池和垣这个性格的，不遮不掩的，完全不在意自己的野心是否暴露，何况池和垣也有这个能力去展现自己的野心。
其实就算他不向褚聿推荐，褚聿最后十有八九也会看中池和垣。
只是时间问题罢了。
以现在的境况，当然是越快越好。
池和垣快一点进入技术部的核心层，掌握核心技术，拥有一定的和江浩抗衡的能力，之后褚聿的优化工作才能快一步实施。
褚氏也不会因为江浩的后续动作而处于劣势当中。
口袋里的手机又响了好几下，连一每天一个失业小技巧(腓腓与鱼)最新章节手机访问：https://m.xtxtaikan.com/wapbook105282/48982493/