薪外，许稚是支撑自己留在事务所企业部的第二大原因，话里可能有夸张的成分，但无疑突出了许稚的颜值在同事之间颇受认可。
如果非要说和平时有什么不一样的话，许稚今天身形松弛，就连处理棘手的事项时脸上还能保持愉悦的笑容，谁都能看出来他今天心情不错。
见状，隔壁工位的赵舒仪划着办公转椅至许稚身边，关心地问道：“这么开心？休假的事情搞定了？”
赵舒仪和许稚是虽不是同一批进入事务所的，实际上赵舒仪是许稚的后辈，不过两人同属一个条线，相处融洽，关系比其他普通同事更亲近些。
许稚不再敲击键盘，他人往后仰进椅子里，在假期面前所有人都会有抱有期待感的。
“搞定了，昨天下班的时候我看孙总在OA里批了，从下周起就可以休假了。”
“哇！”赵舒仪发出赞叹，问：“准备好去哪里玩了吗？你从进公司以来就没休过假，这次可要好好放松一下。”
许稚当年从A大毕业，就通过校招进了他当前所在的审计事务所。
这家事务所在业内享有盛誉，以高昂的薪酬、优质的平台资源、特色的个人成长线路吸引了无数应届生加入，但同时又以极致的工作压力和逐年攀升的跳槽率为人诟病。
许稚在这里一待就是三年，这几年里，他一头将自己扑进工作里，加班早已成为生活常态，几乎压榨掉所有的个人时间，最忙的时候一年中有十个月都在外面出差，剩下两个月在公司写底稿，每天都是擦着凌晨的线回到家。
当然他的付出也收获了相对应的回报，每年公司的晋升许稚都在名单里，几年里连升三级，已经成为了独立的审计项目负责人。
今年趁着各公司的年审聚集期结束，一直沉浸于忙碌的许稚也考虑是不是要休息几天，便向孙总提出了年假申请。
孙总孙修达是许稚的上级领导，一路看着许稚成长起来的，他对许稚很赏识，没多想就批了许稚的假，还特意问了许稚说：只休五天够吗？公司的年假足有二十天呢。
许稚谢了孙总的好意，说不用，五天就足够了。
他已经对高强度的工作习以为常，更喜欢这种自己生活被工作填满的感觉，这样他就不会想一些虚无缥缈的东西。
假期多了对他而言反而不是好事。
“还没想好，可能不出去吧，就回家陪陪父母之类的。”许稚回答赵舒仪的问题。
“噢对，你家不在京市，那回家正好，前几年你好像过年都没回去吧？”
许稚嗯了一声，毕业后父母强烈要求他回家发展，一个沿海的二线城市，工作机会虽不比大城市多，但好在许稚名校毕业，履历优秀，找一个高薪且体面的工作应该不成问题。
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