能达到解约条件，拿到那份礼物。”
苗简叹了口气。
杨毅笑了笑：“祝你对解约礼的期待能支撑你足够长时间的不后悔。虽然根据经验，这份时间从来没有足够长过。”
猫爪拍了下旁边的印泥，按在了签名处。
这份合同之所以签字和盖印等方式效果都一样，是因为合同成立的重点在于灵魂上的认同。
只有当打从心底认了这份合同，合同才会开始生效。签字或盖印都是将签约者的认同传递到合同上。而生效之后如果签约者后悔了，则只要没达到合同规定的解约条件，合同就会继续有效，除非签约者死亡。
开始时是自愿原则，之后就是强制了。
苗简轻轻摸了一下猫头，说：“祝你好运，小绒毛。动物的执念往往比较浅，尤其是你这种刚出生不久的。也许你很快就能解约了，在那之前，要活得高高兴兴的哟。”
猫：“喵。”
既然签了合同，那就是正式的一线员工了。
正式员工会自动获得一套员工宿舍，和宿舍内附带的基础家具。除此之外啥都没有。
在带侯卞和猫去员工宿舍的路上，杨毅说：“只要能量充足，我们这些本质上是灵魂、已没有肉身的员工就可以不用进食。实际上灵魂即使进食也是将食物转化为能量进行吸收，我们并不直接需求食物中的营养成分。”
侯卞：“有没有主收集正面情绪能量的公司？比如享受美食便能给公司上供能量的那种？”
杨毅：“听说以前有过，但现在我们已知的范围内是没有了。”
杨毅：“从逻辑上说，要收集负面情绪，最无脑的方案便是找个非常恐怖的地方把一堆人往里面一扔，再稍微设计几个可供放松的安全区，能量就会咕噜噜地往外冒。但要收集正面情绪……什么样的场景能让大部分人都产生非常强烈的、又在可自我控制区间内的幸福感呢？”
杨毅：“享受美食是可以感到幸福，但算不上很强烈吧？饿几天再吃，那幸福指数倒是上去了，可饥饿之时产生的负面情绪其实更充沛。所以收集正面情绪能量的难度应该比收集负面情绪能量的大很多，于是业务难以持续下去吧？”
杨毅：“其实单就业务范围来说，负司也收集正面情绪能量，且收集的量并不比负面情绪能量少，但负司不会特意说明这个，员工们主动提到时，负司也最多无可无不可地应一声。负司就像它不更换的公司名一样，总是偏好强调负面情绪。”
苗简将猫抱在怀里，对它说：“本来猫作为生物时有很多食物不能吃，但现在你是灵魂态了，对食物也都是转成能量来吃，所以可吃的食物种类就不再局限，想吃什么都可以。”
苗简：“还有你的这个项圈……其实小喵？(浮游的蜉蝣)最新章节手机访问：https://m.xtxtaikan.com/wapbook106179/49257644/