储球，有什么关键技术点来着？
一边回忆，小绒毛一边习惯性地刷论坛，然后看见一条大新闻：
三天前，负司现任第一商人范峨栈，达到了一线解约条件，已与负司解约。
解约后，范峨栈没有重回自己的原世界、没有签后勤合同，而是选择了直接消散。
小绒毛：啊……
虽然事情已经过去了三天，但这三天，陆续有人刚从情绪场回来，每一个初听闻这消息的人都或多或少感到了吃惊，于是这条新闻的热度便持续了下来。
可能要等多数人都知道此事后，大家对这事的谈性才会转淡。
不过，虽然很多人都对这事表达了吃惊，但仔细想来，好像又不需要太惊讶。
因为，范峨栈已经是非常老资格的员工了，他成为负司第一商人也已经很久很久。这样一个人腻了负司生活、想要进入新的循环，好像并不奇怪？
有老员工说：
“就是之后的新手想要买装备，没有价廉物美的员工商店了，只能去负司官方商店买。”
“买个蛋。要我说，范峨栈就是坑货，他带歪了无数新手的过关思路。”
“等成为老油条后回头再看，负司员工真的需要买什么武器、防御道具吗？”
“完全不需要嘛。一切其实都可以在情绪场里就地取材，根本没必要额外配置。”
“老员工玩的都是能量技能，哪有靠外来强力武器的。”
“不能这么说。新手还不会使用能量技能嘛。手上有个厉害武器，哪怕用不上，也能安心不少。”
“老员工是可以肯定地说，情绪场多数都是混日子任务，正常生活就行，不需要打打杀杀。但新员工会信吗？”
“新员工能一进入负司就相信这里其实不走无限流风格，只要自己不放弃、不作死，死亡率便低到可以忽略不计吗？”
“先把前十场，尤其是前三场的灵异惊悚风格改了，再说负司情绪场都是混日子流。”
“刚入职当然得有下马威。”
“那叫实习期、考核期。实习生肯定不如正式员工好混。”
小绒毛：
范峨栈这种算是名人，解约时会有很多人讨论，我即使没有在他解约的当时看到，过后也能听说。
可更多的老员工，也许没有做出过在负司内被广泛传播的事迹，其作品专栏里也只有数量稀少的、没什么人购买的个人影像记录片段，这些人解约时是不是只有与其相熟的少数几人知道？
我可能甚至根本不知道负司里曾存在过那么一个员工？
负司员工们自己做了一个员工名单，每一个看到了这份名单的员工都可以把自己的名字加上去，并标注自己是一线还是后勤。
当他们死亡或者解约后，则由认识他们的人在他们的名字后面更改状态。
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