研究资金都不积极，还做什么研究！
看着好几个人都离开办公室，有些脑子没转那么快的，还奇怪他们竟然都有要出门的工作吗？
王宏斌从头看到尾，刚刚的话?题他也没有加入讨论，只是背着身默默听着。
现在安静下来，他一直佯装平静的表情?才泄露出痕迹，他握着茶缸的手因为用力，红的厉害，眼珠不住颤动?。
相比其他人只是单纯羡慕三人，王宏斌更加嫉妒高畅。
他虽然一致对外?示人的形象是温和，不争不抢，独立自强的知识分子，但他内心对自己非常满意，也很自得自己如今的状况。
靠自己考上大专，毕业后分配到好工作，脱离偏心眼的父母，现在工资不低，攒下一笔存款，还有许多人上赶着喜欢他。
可之前和自己相比，泯然众矣，完全不出彩的伙伴，因为靠着别?人，开始放出光芒，大出风头，如何不让人心绪不平呢。
王宏斌脑海中想着如何让自己也开启一个项目，最差加入高畅他们也行?。
心中想着许多，暂且安抚下起伏不定的心情?，回到他手中的资料中。
相比加入其他人小?组，王宏斌更倾向于自己领导一个项目，自己做老大。
那么手中这份资料就异常关键了。
而到达厂房的孙梦毓三人，本来以为自己可以立马开始研究讨论，早开始早结束。
没想到才刚到厂房没多久，这个车间的主任就来了，非常热情?的问?他们需不需要什么，他立马叫人给?他们送过来。
好不容易打发走异常热情?的车间主任，孟华邦溜溜达达的来了，他倒不像车间主任那样满面笑容，语气热烈。
但他的存在感非常突出，往那里一站，先是大肆夸奖他们一通，要不说是副厂长呢，就是会说话?。
那小?词用的恰当又不过分，短短几句就夸得人身心舒畅，偏偏人家?的话?一点没用什么浮夸的词汇，让听的人一点都不觉得尴尬。
孟华邦夸完，又关心一番三人，溜溜达达的走了，好似他来就是为了夸人。
好不容易人送走，孙梦毓三人才说上几句，办公室的同?事?到了。
他们还不是一起到，而是陆陆续续到，到达后，都非常热情?关心他们的项目进?展，还主动?提出如果需要帮助他们愿意帮忙。
好几个人聚集在这里，争先恐后的说话?，嘈杂的环境好似来到菜市场，闹闹哄哄，都盖过厂房工作状态下机器发出的声音。
一直在忍耐边缘的卫博宁爆发了，他冷冷看着办公室的同?事?们，严肃说道：“我们要进?行?小?组内部讨论，你们在这里会打扰我们，请离开。”
卫博宁声调不高，偏偏他表情?严肃，哪怕他最后加一个“请”字，也没掩盖掉他直接赶人的意图。
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